職場新人用信用卡提高信用等級以便貸款
職場新人如果之前沒有進行過理財，那么首先要完成對自身的風險評估，之后關鍵要養(yǎng)成良好的習慣。
記賬這種方式在年輕人中間已經發(fā)生了巨大的改變。iPhone等手機使用的軟件擁有較為強大的記賬功能。只要每天輸入產品，那么就會自動生成賬單甚至報表。這種形式非常方便，加入了休閑娛樂的元素，比過去在紙上記流水賬有趣得多，這也有助于更多人記賬。
建議職場新人辦理信用卡。信用卡除了可以透支等，還可以增加使用者的信用等級。年輕人很快面臨結婚生子等，如果向銀行貸款，可能會出現(xiàn)資質不夠的問題，那時具有良好還款記錄的信用卡可以證明信用等級，這對申請貸款很有幫助。
職場新人的資產有限，所以首選保守型的儲蓄存款，可以零存整取，獲得利息收益。提醒職場新人，存款的理念應該是“有錢就存”——每個月存款1000元，與年底一次性存入1.2萬元相比，利息收入最多可能相差200元左右。
基金黃金定投也是一個不錯的選擇。職場新人不必拿出太多的錢，只要堅持每個月進行定投。
職場新人也可以選擇儲蓄類型的保險產品。這類產品具有強制儲蓄的功能——如果中間取出，則會損失保費或者繳納違約金，所以這筆錢可以實實在在地存下來，減少“月光族”的產生。
職場新人的生活壓力比較大，可以投資壽險。其中純定期壽險保費比較低，還能給家庭帶來一個“避風港”。對于偶爾的額外年終獎，也可以考慮投資于一些穩(wěn)定的理財產品，盡量回避一些高風險的投資。
